Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Munkaügyi jogász
Leírás
Text copied to clipboard!
Munkaügyi jogászt keresünk, aki szakértelemmel rendelkezik a munkaügyi jog területén, és képes hatékony jogi tanácsadást nyújtani vállalatok és magánszemélyek számára. Feladatai közé tartozik a munkajogi szabályozások értelmezése, szerződések készítése, munkaügyi viták kezelése, valamint a munkaügyi peres ügyek képviselete. Fontos, hogy naprakész legyen a munkaügyi jogszabályok változásaiban, és képes legyen komplex jogi problémák megoldására. A pozíció megköveteli a kiváló kommunikációs készségeket, precizitást és a részletekre való odafigyelést. A munka során szoros együttműködés szükséges HR szakemberekkel, vezetőkkel és ügyfelekkel egyaránt. A munkaügyi jogász hozzájárul a vállalat jogi kockázatainak minimalizálásához és a munkaügyi kapcsolatok harmonizálásához, elősegítve a hatékony és jogszerű működést. Várjuk olyan szakember jelentkezését, aki elkötelezett a munkaügyi jog területén, és képes önállóan, valamint csapatban is eredményesen dolgozni.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkaügyi jogi tanácsadás nyújtása vállalatok és magánszemélyek számára
- Munkaszerződések és egyéb munkaügyi dokumentumok elkészítése és felülvizsgálata
- Munkaügyi viták és peres ügyek képviselete bíróságok előtt
- Munkaügyi jogszabályok folyamatos nyomon követése és alkalmazása
- Kapcsolattartás HR osztállyal és vezetőséggel a jogi kérdésekben
- Képzések és tájékoztatók tartása munkaügyi jogi témákban
- Jogi kockázatok felmérése és minimalizálása
- Munkaügyi ellenőrzések és auditok támogatása
- Szerződéses jogviszonyok elemzése és optimalizálása
- Jogszabályi változások kommunikálása az érintettek felé
Elvárások
Text copied to clipboard!- Jogtudományi egyetemi diploma és jogi szakvizsga
- Legalább 3 év tapasztalat munkaügyi jog területén
- Kiváló ismeretek a magyar munkaügyi jogszabályokban
- Erős kommunikációs és tárgyalási készségek
- Precizitás és részletekre való odafigyelés
- Képesség önálló és csapatmunkára egyaránt
- Problémamegoldó és elemző képesség
- Magas szintű etikai normák betartása
- Angol nyelvtudás előny
- Számítógépes ismeretek, különösen jogi adatbázisok használata
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatod van munkaügyi jogi ügyekben?
- Hogyan kezeled a munkaügyi vitákat?
- Milyen jogi szoftvereket használtál korábban?
- Hogyan tartod naprakészen a tudásodat a jogszabályok változásairól?
- Mesélj egy sikeres munkaügyi peres esetről, amelyben részt vettél.
- Hogyan kommunikálsz bonyolult jogi kérdéseket nem jogi szakemberek felé?
- Milyen módszerekkel minimalizálnád a munkaügyi jogi kockázatokat egy vállalatnál?
- Hogyan kezeled a stresszes vagy konfliktusos helyzeteket?
- Milyen tapasztalatod van munkaszerződések készítésében?
- Hogyan működsz együtt HR szakemberekkel és vezetőséggel?
